فایل word انتخاب مدير با روش تصميم گيري چند معياره ارزيابي مجموع وزني کالا

    —         —    

ارتباط با ما     —     لیست پایان‌نامه‌ها

... دانلود ...

بخشی از متن فایل word انتخاب مدير با روش تصميم گيري چند معياره ارزيابي مجموع وزني کالا :


سال انتشار : 1395

نام کنفرانس یا همایش : دومين کنفرانس بين المللي پارادايم هاي نوين مديريت، نوآوري و کارآفريني

تعداد صفحات : 11

چکیده مقاله:

بسیاری از صاحب نظران موفقیت و شکست سازمانهای مختلف را ناشی از تفاوت مدیریت حاکم بر آن سازمانها می دانند. پیتر دراکر معتقد است عضو اصلی و هیات بخش هر سازمان مدیریت آن است. اهمیت مدیریت به حدی است که صاحبان و متولیان سیستمهای مختلف در صورت مواجه با بحران های مختلف با استفاده از مدیرانی توانمند، بستر لازم را جهت خروج از بحران مهیا می نمایند. هر سازمانی از طریق مدیران خود، اهداف سازمان را محقق می کند؛ بنابراین انتخاب مناسب و به کارگیری مدیران شایسته در موفقیت سازمان به منظور تحقق اهداف راهبردی، نقش اساسی دارد. در فرآیند انتخاب، معمولاً معیارهای متعددی مطرح است که هر یک از اولویت خاصی برخوردار هستند و ازطرفی، معمولاً افرادی نامزد احراز پست مدیریت می شوند. در نتیجه روش های تصمیم گیری چند معیاره می توانند در این تصمیم گیری مورد استفاده قرار گیرند. تکنیک مورد استفاده در این مقاله برای انتخاب مدیر یک شرکت تجاری، یکی از جدیدترین تکنیک های MCDM می باشد. نام این روش، ارزیابی مجموع وزنی کالا (WASPAS) می باشد. هدف این تحقیق ارائه یک روش و رویکردی جدید برای انتخاب مدیر شایسته است در شرکت های بازرگانی است. این تحقیق از آنجا که رویکردی برای انتخاب مدیر شایسته ارائه می دهد، از نوع کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها از نوع میدانی و کتابخانه ای می باشد.

لینک کمکی